– Live oder Online –
WIR – Teamentwicklung mit Tiefgang
Teamcoaching – Konfliktmanagement – Teamworkshops
Manchmal braucht ein Team Zeit, Raum und eine gute Begleitung, um sich neu auszurichten. Wenn Spannungen bestehen, Rollen unklar sind oder der Alltag mehr frisst als verbindet, kann ein gezielter Blick von außen viel bewegen.
Mit einem feinen Gespür für das, was unter der Oberfläche wirkt, erkenne ich oft schnell, was blockiert – wo Missverständnisse lähmen, Ängste wirken oder alte Muster den Blick auf das Mögliche verstellen. Es geht nicht um Zettel an der Wand, sondern darum, sichtbar und fühlbar zu machen, was uns trennt und was uns verbindet.
Ob als prozesshafte Begleitung über einen längeren Zeitraum oder als einmaliger Workshop zu einem konkreten Thema: Es geht immer darum, echte Verständigung zu ermöglichen, Verantwortung zu klären und Wege in die Zusammenarbeit zu öffnen. Ich bringe Struktur, Erfahrung und eine klare Haltung mit – und gestalte Räume, in denen auch das Schwierige gesagt werden darf, in denen sich Herzen öffnen dürfen und Brücken entstehen können. Räume, in denen neben allem Pragmatismus auch Bewusstsein wächst – für das Miteinander, für neue Perspektiven und die Kraft echter Zusammenarbeit.
Typische Themen meiner Arbeit:
- Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Spannungen und festgefahrene Konflikte im Team
- Verbesserung der Zusammenarbeit
- Erwartungen an Führung und das Miteinander
- Veränderungsprozesse und gemeinsame Ausrichtung
- Entwicklung, Reflexion und Stärkung des Teams
Echte Zusammenarbeit entsteht nicht von allein – sie beginnt mit einem gemeinsamen Hinschauen.
– Live oder Online –
Teamworkshops – Teamcoaching 2 – Konfliktmanagement 3
Was brauchen wir, um effektiv, respektvoll und konstruktiv zusammenzuarbeiten?
Die Wechselwirkung und die vitalisierende Energie zwischen Menschen, wenn sie einander begegnen, sind bemerkenswert und bieten Raum für positive Veränderungen und nachhaltiges Wachstum.
Von entscheidender Bedeutung ist, dass wir zunächst uns selbst offen begegnen und akzeptieren mit all unseren Facetten: den Unvollkommenheiten, den Gaben, den Werten und Wünschen. Erst dann können wir ehrlich und aufrichtig auf andere zugehen. Um erfolgreiche Kommunikation zu ermöglichen, Grenzen zu setzen und konstruktive Lösungen zu finden, ist es unabdingbar, aus dem Herzen heraus zu handeln.
Indem ich eine vertrauensvolle Atmosphäre schaffe, ermutige ich die Teilnehmenden dazu, sich emotional zu öffnen, sich selbstkritisch zu reflektieren und anderen mit offenen Herzen zu begegnen. Auf diese Weise können sowohl emotional offene als auch sachlich geführte Gespräche über die Themen, die bewältigt werden müssen, stattfinden.
Meine Arbeit zeichnet sich dadurch aus, dass ich den Themen ohne Vorurteil und jedem Einzelnen wertfrei begegne. Meine besondere Fähigkeit besteht darin, rasch die Knackpunkte zu identifizieren und effektive sowie praktikable Lösungen zu finden.
Durch die Nutzung der Herzintelligenz eröffnen wir neue Dimensionen für Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung. Sie ermöglicht es uns, die Trennung zwischen Herz und Verstand zu überwinden und eine ganzheitliche Herangehensweise zu wählen, die Intuition, Inspiration und Vernunft miteinander verbindet. So können wir kluge Entscheidungen treffen, die sowohl emotional als auch sachlich fundiert sind, und die Schaffung einer neuen, integrativen Arbeitskultur fördern.
Telefonnummer
(0561) 810 29 39 3
E-Mail Adresse
info@schlichtermann.com
Adresse
Holzgarten 11b, 34134 Kassel